安全生产是企业生产的重要组成部分，是一切工作的基础。其宗旨就是要保护企业和员工的生命财产，促进企业经济发展，维护内部稳定。企业是社会的细胞，更是安全监管的重点部位，如何保证安全管理措施到位，如何完善安全生产管理制度并有效实行，如何将安全生产的重点放在**线，切实落实企业安全生产工作主体责任，是我们在安全生产管理中亟待认真研究和解决的问题。所以，要使所有从业人员增强安全意识，使遵章守规成为一种自觉行为，就必须加强企业安全文化建设。通过安全文化建设，强化职工安全意识，激发职工安全生产（经营）的主动性和自觉性，规范企业行为，形成人人讲安全，时时讲遵章，处处有提醒，层层有关怀的企业安全文化氛围。

一、企业安全文化的内涵。

安全文化就是企业的安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全科技、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和，其核心是坚持以人为本，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值的文化，形成员工的安全生产精神动力，并为企业的安全生产目标而努力，一句话，企业安全文化是全体职工安全素质和良好习惯的体现。

二、企业的安全文化建设的途径。

建设企业安全文化就是要在企业各个方面、所有活动、一切生产过程中营造一个强大的安全文化氛围，从而降低人为造成的安全事故发生率。
一般来说，企业安全文化建设应从三个方面进行。

1、是精神层面。就是要在企业内部营造一种安全气氛，通过宣传、教育培训、建立制度、认真落实、开展活动、采取激励措施等方法来转变员工的安全价值观。

2、是制度层。主要是指对企业组织和员工的安全行为产生规范性、约束性影响的部分。如：企业安全生产责任制度、检查制度、教育制度、及各工种的安全操作规程等一系管理制度和操作规程。

3、是物质层。他所折射出的是企业的安全生产理念、思想、作风和意识。

三、企业安全文化建设的意义

建设企业安全文化就是对企业安全行为进行规范、约束，使其产生企业安全管理的长期效能。所以，企业安全文化具有导向、约束、规范企业从业人员行为的作用。

因此，建设企业安全文化的重要意义就在于通过提高员工的安全文化素质来规范其安全行为，每一个员工的安全意识成为一种自觉心理,并转化为规范的安全行为，企业的安全生产目标就能有所保证,这是建设企业安全文化的目的。